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双向联动，持续赋能

健康福利成为职场人首选

双奖临门，实力认证！

强强联合，数智化赋能人资管理实践教学

薪酬负责人、HRD、HRVP该如何跳出传统的专业视角，从什么角度来考虑薪酬激励，才能更好地激发业务和提升人效呢？

薪智为完美日记提供实时、精准的行业人才数据进行横纵向、内外部对比，持续强化雇主品牌竞争力。

本次全面升级，核心在于用“外部人才数据”的“密钥”开启“企业人力阿尔法”宝箱

近日，薪智与猎上网达成战略合作，双方就利用行业薪酬数据，提升企业人才策略决策精准度（吸引与保留）这一目标达成一致。

To B是一个变数特别多的领域，如果想在这个领域脱颖而出，最好的方法或最佳的选择，一定是你对这些变量起约束条件，并且专注在一个或两个因素上面。就像人最怕多边作战，你的工作范围越小、时间越聚焦，事情就越容易成。

薪酬大数据使用范围越来越广泛，在数据质量和数据安全方面更要引起重视。没有规模设计、没有对标大数据，没有仔细清洗过数据，就无法进行人工成本对标，就是对数据和客户的不负责，无论供应商还是企业都应该坚守自己的原则和底线，审慎对待数据。

近日，易路以及薪智同时与上海谷露软件有限公司正式展开合作。同样作为人力资源领域的软件公司，双方承担着共同的使命。在此次合作中，双方将通力合作、共创共赢，深耕人力资源领域未来，引领人力资源领域新航向。

2021上半年市场薪酬白皮书发布，限时免费下载！

随着市场⼈才竞争的白热化，如何精准定位招聘岗位的薪酬水平，成为了企业提⾼招聘效率、缩短招聘周期、合理利用薪酬预算的关键点。另⼀⾯，⼈⼒成本逐年上涨，在企业成本中，已成为占⽐极⼤的⼀部分，如何给予员⼯合理的岗位薪酬，在保障⼈员稳定性，降低离职率的同时，给到员工⼀定的激励性，也是⼀个薪酬⼯作的关键点。 所以，在凯斯帕人力资源负责人孙瑾看来，使用有效的市场薪酬数据，至少可以在：人才招聘、人才保留、年度薪酬预算的制定这三个方面，为人力资源管理提供价值。

易路与上海财经大学开启合作

2020年1月14日，中国人力资源科技新年论坛暨2019年度大奖颁奖典礼于上海四季酒店隆重揭幕，300余位国内外知名企业的CHRO、HRD、SSC及信息系统的负责人到场，共同见证了“中国人力资源科技年度大奖”的诞生。

1月9日，重庆外商服务有限公司年度盛会“2019不忘初心三十载●砥砺奋进新时代”在重庆瀚文大酒店隆重举行。

12月13日，由环球人力资源智库携手混沌大学举办的“2019环球人力资源盛典”，已完美落幕。在活动上，薪智荣获"年度突破创新人力资源服务机构"称号。

2019年10月18日，由中国人力资源科技HRTechChina主办的2019中国人力资源科技年度峰会·北京站在北京金茂万丽酒店盛大开幕！薪智互联网科技（上海）有限公司作为合作伙伴荣耀参展。

2019年9月20日，由易路软件主办的人力资源行业薪酬管理主题盛会：创“薪”趋势 智胜未来——2019中国薪酬管理趋势峰会在上海金茂君悦大酒店盛大举办。

就在今天，杭州一年一度的学习与发展展示会与薪酬福利展示会，已完美收官啦！1天时间2场主题活动30多位资深企业人力资源人士进行分享，带来前沿趋势，珍贵的企业经验！

9月7日，2019中国人力资源科技年度峰会在深圳举行。峰会当天，颁发了本年度中国人力资源科技创新奖（HRTech INNO Awards 2019 ）。薪智作为本次奖项的入围企业之一，产品"薪酬体系设计工具"获得了本年度的“中国人力资源科技创新产品奖”。

2019年9月5日，薪智联合招商银行广州分行举办了《企业管理思享会》沙龙活动。

薪智快讯 | 7月25日，薪智与锐仕方达战略合作于北京正式签约。 薪智将为锐仕方达的企业客户提供薪酬数据分析报告、共同合作发布行业薪酬白皮书，助力高端招聘服务生态。

2019年7月25日，全球首家运用AI人工智能分析技术的市场薪酬分析平台 - 薪智受邀参加中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的“2019中国人力资源服务展”。

7月23日，薪智问鼎“2019 SAP合作伙伴创新大赛”。由薪智带来的“薪智在SuccessFactors的薪酬分析应用”经过多轮激烈的角逐，在参赛的众多解决方案中脱颖而出，斩获「云创新之星金奖」。

全球首家AI+大数据分析平台薪智（SmartSalary）近日宣布，与广东智通人才连锁股份有限公司（证券代码：830969）旗下的专业招聘网站智通人才网签署战略合作协议，这意味着两家将开启全面战略合作伙伴关系。薪智将用人工智能+大数据、精准匹配的技术手段，帮助对其在中国地区的50万家企业客户与人才的高效对接，以提高运营效率，提升客户满意度和客户服务水平。

2019年6月20日，由智享会主办的第十八届中国薪酬福利展示会在北京富力万丽酒店举办。30余名在薪酬福利方面有着资深经验的人力资源大咖，与1000余名来自全国各地的企业管理者和人力资源工作者共聚一堂，共探薪酬的现状与未来、挑战与生机。