薪酬体系

帮助企业客户建立高效的薪酬管理体系
完善公司对员工、团队的薪酬机制

根据企业的实际情况和未来发展战略的要求,对不同类型的人员应采取不同的薪酬类别

数据全平台通用

导入一份Excel数据,可在全平台所有模块使用,减轻和方便客户的操作、学习成本

创建薪酬体系

创建员工薪酬体系,分析公司内部现状,同时与外部市场对比分析

员工调薪预算

即将上线...

依据市场薪酬

建立及维护薪酬体系

公司薪酬现状与市场薪酬水平对比分析

依据职位的市场薪酬,绘制薪酬政策线,设置各个薪酬等级的薪酬区间

外部竞争性薪酬比率分析;内部公平性薪酬比率分析

根据市场竞争力

生成员工调薪方案

支持采用不同方式将员工纳入新的薪酬体系

薪酬现状、调薪后、目标市场分位等多条薪酬曲线对比分析

调薪后员工薪酬竞争力分析

员工调薪

成本测算

整体调薪成本分析;各部门调薪成本分析

调薪后员工薪酬涨幅、等级/档位变化、所处薪酬区间位置分析